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WCBA下课首人！石家庄女篮主帅王惠军下课 仅执教5场输4场
只是如今王惠军作为新帅执教石家庄女篮，仅仅只执教5场比赛，石家庄女篮目前1胜4负排在A组倒数第二，成绩极为不理想让王惠军黯然下课，成为本赛季WCBA联赛首位下课的主教练。
2025-12-17
WCBA下课首人！石家庄女篮主帅王惠军下课 仅执教5场输4场
只是如今王惠军作为新帅执教石家庄女篮，仅仅只执教5场比赛，石家庄女篮目前1胜4负排在A组倒数第二，成绩极为不理想让王惠军黯然下课，成为本赛季WCBA联赛首位下课的主教练。
2025-12-17
CBA第2轮7潜力新星：李悦洲与广东双星，四川2人差距，2新秀表现
四川虽然以64-96大败青岛，但是队内新星段睿骐13中7，三分球2中1得到20分6篮板5助攻1抢断5失误，是四川唯一得分上双球员。段睿骐首节5中3，三分球1中1得到7分，第二节5分，第三节6分，末节2分。段睿骐受伤之后虽然爆发力下滑很大，冲击力也没有以前强，但是在组织端和节奏把控上还是提升很大。CBA榜眼秀杜智博虽然在俱乐部杯面对上海三分球6中4得到23分，但是面对青岛6中1，三分球3中1仅得到3分1失误，正负值-26全场断层最低。杜智博面对CBA高强度对抗还是非常不适应，需要尽快适应比赛节奏。
2025-12-17
山东末节被打17-0陈林坚救主，邱彪赛后表态：若输球是我的责任
现在的这个赛制，你谁也别觉得自己特别牛，还是要专注在篮球上面，千万不要把路走歪了。希望我们这个团队继续加油，去沟通吧。也希望大家能够在后面比赛积极调整过来。如果输了，是我的责任。
2025-12-17
北京43-42辽宁，半场数据一目了然，不是周琦 最大功臣是替补的他
造犯规2罚全中，辽宁的张成跳投也有，双方开始拉扯战，每当辽宁得分的时候，北京都能有所回应，尤其是陈盈骏真的太强了，个人连拿9分，一直帮助北京顶住了辽宁的反扑，最终北京以24-22结束第一节，带着2分的优势进入第二节。
2025-12-17
对华金董事任命的批准过程还伴随着温馨一幕：一位股东在讲台麦克风前演唱了一首自己创作、献给这位绿白军团前队长的塞维利亚民歌，华金在董事会席位上微笑聆听。此前华金短暂离开房间几分钟，还引发了在场人员的掌声和主席的幽默调侃：“他已经辞职了。”
2025-12-17
现在，水晶宫的情况已经非常明朗。主教练格拉斯纳在审视俱乐部的长远规划，他已经随时做好了离开的准备。而球队的几大核心球员，包括格伊、亚当-沃顿、镰田大地和马特塔，他们几乎都在豪门球队的引援名单之上。这支近2个赛季涌现出来的英超大黑马，如今已经面临着被瓜分的局面。
2025-12-17
米兰对战3支升班马仅拿2分，对战6豪强取16分，阵地战成短板
虽然菲尔克鲁格本赛季9次出场0球0助，但他的风格非常符合阿莱格里的要求，中锋可以不进球，可以没助攻，但在锋线上要能扛得住人，背身拿得住球，能够帮助其他进攻球员吸引火力。在当前的财务状况下，先租后买引进德国人也不失为一个理性的选择，至少球队下半赛季有中锋可用了。
2025-12-17
至于变阵，我们对效果也没有多高的期待，就像阵容中的某个球员出场与否一样，改了四后卫体系会有四后卫的好处，比如梅努或许能得到更多的机会，比如部分球员会更为适应，但也会出现四后卫的坏处。
2025-12-17
这波连胜背后凝聚了球员们的巨大付出，弗里克不愿再给球员们增加过多负荷，力求让他们能以百分百的身体状态和精神状态，迎接在陶瓷球场的这场硬仗。
2025-12-17
这一情况，其实技术台也早有发现，23号和60号两位裁判也先后被叫到了技术台沟通和确认，但架不住一直站在篮下的99号裁判的一再坚持，最终还是给到了北京队一回合打6分的机会。当然，这罚球所带来的1分，并不会影响整场比赛的走势，无伤大雅，但这也暴露出来了CBA裁判吹罚能力的不足，这也不是第一次闹出这样的乌龙和笑话了。接下来就看官方的裁判报告会怎么写，队员和裁判犯了错误会有相应的惩罚机制，那裁判“睁着眼睛说瞎话”，又应该会有怎样的约束呢？
2025-12-17
CBA最新消息！三帅引发球迷不满，北京男篮酝酿换外援 陶汉林受伤
陶汉林在全运会上打得还是非常不错的，场均能够得到15.5分10个篮板1.8次助攻的数据，帮助球队取得了第五名的成绩。不过到了CBA联赛，陶汉林的数据却直线下滑，在和北控男篮的比赛中出战了21分钟，只得到了2分2个篮板的数据。陶汉林在CBA联赛中的数据之所以如此差，并不是他的能力不行，而是他在邱彪战术体系中的地位太低，基本上只是一名蓝领。估计在邱彪手底下打球，陶汉林也打得比较憋屈。此次陶汉林受伤，希望他能够尽快痊愈。
2025-12-17
上海队得加强防守了，协同和轮转都要练，提升整体防守质量才行，新来的球员得快点熟悉战术，融入球队文化，教练组得评衡批评和鼓励，帮球员找找状态，提升自信心，团结搞好团队就行，很多人看完这个故事，都会去想，以后会怎么样。
2025-12-17
